Hebt u meerdere coachvragen en leerdoelen? Wilt u ontdekken hoe u volledig in uw kracht kunt staan? In een intensief coachtraject gaat u uitgebreid met meerdere vraagstukken aan de slag. En betrekt u uw omgeving optimaal in dat leerproces.

Wat coaching u oplevert, hangt af van uw vragen en wensen. Het gewenste resultaat stemt u van te voren af. Voorbeelden van mogelijke resultaten:

• Meer plezier en succes uit uw werk halen;
• Richting geven aan uw werk en persoonlijke ontwikkeling;
• Ambities waarmaken dankzij meer energie;
• Uw talenten optimaal inzetten;
• Het doorbreken van denk- en gedragspatronen die u belemmeren;
• Succesvol samenwerken.

U draagt beter bij aan de organisatiedoelstellingen.

Diepgaande persoonlijke gesprekken en uitdagende praktijkopdrachten. In overleg wordt een traject op maat samengesteld zodat de coaching helemaal aansluit bij uw werk en wensen. U leert op uw werkplek, tijdens het dagelijkse werk. We gaan er namelijk van uit dat leren een continu proces is. Pas dan kunt u echt iets blijvend veranderen. Dit noemen we ‘integrated coaching’. Deze benadering is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en methoden.

Een intensief coachtraject duurt doorgaans 12 sessies. De totale doorlooptijd bedraagt +/- 6 maanden.

Intake – aan de hand van een vragenlijst en CV.

Coaching – afgestemd op de vraag, de ontwikkeling en de specifieke werkcontext. In overleg kiest de coach voor een passende mix van face-to-face coaching en opdrachten. Deze vorm van integrated coaching is niet alleen heel inspirerend, maar ook uiterst effectief.

Effectmeting en evaluatie – tussentijds worden steeds de voortgang, het beoogde doel en het resultaat besproken. Dit commitment aan resultaat en kwaliteit typeert de professionele aanpak van persoonlijke coaching bij Ensis.